[면접 합격 자료] 충청남도 논산시 보건소 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 팀원 간 소통과 협업에서 돋보이는 점입니다. 과거 보건소에서 건강증진 프로그램을 기획할 때 5명으로 구성된 실행팀을 이끌며 주간 회의와 업무 분담을 체계적으로 관리해 목표 달성률을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 예를 들어 흡연자 대상 금연 캠페인을 운영할 때 참여자 수를 120명에서 240명으로 확대했고, 참여자 중 금연 성공률을 18%에서 28%로 높이기 위해 문자메시지 알림과 주 1회 상담을 도입했습니다. 또한 현장 방문 간호사와의 협업에서 이슈 발생 시 24시간 이내 해결률을 85%에서 97%로 개선했고, 현장 피드백 반영을 위한 월간 품질 점검표를 도입해 문제 재발률을 연간 12%에서 5%로 낮췄습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 성향이 있어 일정 조정이 필요할 때 우선순위 재정렬이 늦어진 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무의 우선순위를 숫자화하고, 긴급도에 따라 2단계로 구분한 WBS를 작성해 팀원과 공유해 시간 관리의 정확도를 높였습니다. 그 결과 긴급 변경이 필요했던 경우에도 1일 내 재배치를 완료하는 사례가 다수 발생했고, 팀 내 재작업 비용을 …