본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 대학 졸업 프로젝트에서 팀장으로 맡아 4주 만에 계획을 재수정하고 역할 분담을 재조정해 일정 대비 12% 단축했습니다. 현장 인턴 경험에서는 생산라인 불량률이 2.5%에서 1.1%로 감소하도록 프로세스 개선안을 제시했고, 개선안으로 작업 Standard를 6개 항목 업데이트했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. Excel과 Google Sheets를 활용해 일일 생산량과 불량 데이터를 시각화했고, 주간 회의에서 그래프를 공유해 전사 의사소통을 원활하게 만들었습니다. 다만 완벽주의로 인해 초기에는 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있었고, 이를 보완하기 위해 3단계 우선순위 분류표를 도입했습니다. 즉시 실행 가능한 3가지 행동으로는 1) 작업 우선순위와 마감일을 팀원과 공유하고 이행 여부를 24시간마다 점검, 2) 불량 원인별 월간 레포트를 자동 생성하는 매크로 작성, 3) 문제 발생 시 즉시 원인 분석 회의를 소집하는 것입니다. 이로 인해 팀의 생산성은 월간 대시보드의 처리건수가 평균 18% 증가했고, 문제 해결 시간은 22% 단축되었습니다. …