본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 조화와 효율을 동시에 추구하는 성격입니다. 우선 장점으로는 책임감이 강하고 문제가 생기면 끝까지 해결하려는 끈기가 있습니다. 예를 들면 대학 시절 동아리 프로젝트에서 기획안을 맡아 6주 간의 일정표를 작성하고 매주 3회 이상 점검 회의를 진행했습니다. 그 결과 최종 발표에서 참여 인원 18명 중 16명이 평가 항목에서 ‘실행 가능성 높은 제안’으로 긍정 응답을 주었고, 예산 집행도 원래 계획 대비 9% 초과 없이 완료했습니다. 또한 데이터 주도적 의사결정을 중시하는 편이라, 업무에 앞서 구체적 지표를 확보하는 것을 습관화했습니다. 예를 들어 마케팅 캠페인에서 클릭률(CTR)을 2%에서 4.5%로 올리기 위해 A/B 테스트를 4주간 실시했고, 최종적으로 전년 대비 매출이 12% 증가했습니다. 이때 팀원들이 제안을 수용하는 데 있어서는 설득보다 근거 제시를 우선했습니다. 각 제안마다 비용 대비 효과를 표로 제시하고, 실패 가능성에 대한 리스크를 함께 정리하는 방식으로 의사결정의 신뢰도를 높였고, 결과적으로 프로젝트 종료 후 만족도 설문에서 팀원의 92%가 ‘향후에도 함께 일하고 …