목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 진료교수(이비인후과)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 첫째, 팀 의사소통과 협업에서 높은 성과를 낸 점입니다. 전공 연구실에서 5인에게 업무를 분배하고 주간 업데이트를 시행한 결과, 월별 연구 논문 제출 속도가 평균 20% 향상되어 6개월 동안 3편의 원고를 국제 학술지에 게재하는 데 기여했습니다. 둘째, 문제 해결력과 신속한 의사결정 능력입니다. 대체 수술법이 필요해진 상황에서 환자 안전을 최우선으로 두고 기존 프로토콜의 리스크 요인을 2단계로 나누어 검토하였고, 위험도 평가표를 도입해 수술 시간은 평균 15분 단축, 합병증 발생률은 2.1%에서 1.1%로 감소시키는 결과를 얻었습니다. 셋째, 학습에 대한 지속적 열정과 자발적 피드백 수용 태도입니다. 연간 학술대회 2회 참가와 1회 발표를 목표로 설정하고, 발표 전 3회 모의 발표를 통해 피드백을 수집해 발표 시간을 10% 단축시키고 청중 반응 점수를 4.2점에서 4.7점으로 개선했습니다.
반면 개선점으로는 과도한 완벽주의로 특정 과제의 마감이 지연될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위하여 1) 업무 우선순위 매트릭스를 작성해 긴급성과 중요도를 4가지 축으로 나누고, 2) 주간 …