본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 조율을 잘하며 목표 달성을 위해 스스로 동기부여가 강한 편입니다. 환자 안전과 감염 관리에 특히 민감하며, 실무에서 3년간 매주 2회 이상 팀 회의를 주도해 문제를 사전에 발견하고 해결한 경험이 있습니다. 구체적으로는 환자 순응도 향상을 위해 건강교육 시트를 도입하고, 6개월 간 재원환자 재방문율을 12% 낮춘 사례가 있습니다. 또한 진료와 연구를 병행하던 때에는 데이터 기반으로 진료지표를 분석해 불필요한 검사 비용을 한 달에 1200만 원 절감한 바 있습니다. 소통에서 명확성과 신속성을 중시하며, 환자 안전을 최우선으로 두고 팀원과의 피드백 루프를 매주 점검합니다. 단점으로는 때때로 세부사안에 집착해 회의 시간이 길어질 때가 있어, 최근에는 10분 내 결론 도출 규칙을 적용해 시간 관리 역량을 강화하고 있습니다. 또한 업무 분배를 합리화하기 위해 프로젝트별 책임자 1명을 두고, 주간 리스크 로그를 만들어 이슈를 1주 내 해결하도록 관리합니다. 이런 노력을 통해 조직의 신뢰도와 효율성을 높이려 합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 …