본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 환경에서의 협업과 자가 관리 능력을 균형 있게 보유하고 있습니다. 학부 시절부터 연구실 내 피드백 루프를 주도해 평균 피드백 주기가 7일에서 4일로 단축되었고, 이로 인해 논문 초안의 평균 수정 횟수를 2회에서 1회로 줄였습니다. 진료 현장에서도 다학제 팀과의 협업을 통해 환자 관리 계획서를 1인당 1.5회 추가 검토하는 체계를 마련했고, 합병증 발생률이 3.2%에서 2.1%로 감소했습니다. 시간 관리에 강점이 있어 하루 업무량을 12% 증가시키면서도 실수율은 0.6%로 유지했습니다. 다만 지나친 완벽추구로 가끔 마감 기한을 넘길 뻔한 적이 있어 우선순위 설정과 일정 관리에 더 집중하고 있습니다. 앞으로는 데이터 기반 의사결정과 현장 피드백을 결합한 프로세스를 더욱 체계화해 환자 안전과 진료 품질을 동시에 끌어올리겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
임상에서의 실패를 계기로 팀 기반 진료의 중요성을 체감했습니다. 전공의 시절, 망막질환 환자 한 명이 복합적 합병증으로 진료 지연이 발생해 시력 저하가 급격히 진행됐습…