목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 신장내과 진료교수
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업 환경에서 강점과 약점이 뚜렷하게 드러나는 사람입니다. 강점으로는 먼저 조직력과 의사소통 능력을 꼽을 수 있습니다. 신장내과 진료에서 다학제 팀과의 협진이 필수적인데, 지난해 120례 이상의 이식 환자 관리에서 주간회의 2회, 경과 관찰 이메일 50건 이상을 체계적으로 정리해 팀원 간 흐름을 원활하게 만들었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 혈액투석 환자의 체액 관리에서 체중 변화량을 매일 그래프로 기록하고, 1주 단위로 평균 체중 변화를 산출해 4주 간 평균 증가율 2.8%를 확인했습니다. 이를 바탕으로 6개월간 혈압 조절 성공률을 82%에서 90%로 개선하는 데 기여했습니다.
약점으로는 한 가지 주제에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 시간 관리가 다소 어렵다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, 매주 업무를 좌우하는 3가지 핵심 목표를 설정합니다. 예를 들어 이식대상자 선별에서 1주 내 초기 평가를 완료하고, 2주 내 합의 진료를 마무리하는 식으로 계획했습니다. 이로 인해 3개월간 환자 대기 시간 평균이 5일 감소했고, 합의 진료 지연 건…