[면접 합격 자료] 충북대학교병원 신규직원 행정직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 문제 해결에 집중하는 근성입니다. 과거 행정 업무에서 긴급 상황이 발생했을 때 자료를 빠르게 정리하고 요약본을 3가지 대안으로 제시해 팀 결재를 15분 단축한 경험이 있습니다. 또 조직 내 협업을 중시하는 태도로, 교차부서 협업 시 4주 간격으로 진행상황 점검표를 만들어 지연 요소를 20% 이상 줄인 사례가 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 위해 전표/업무처리 시간의 평균과 표준편차를 산출했고, 지연 원인을 시각화한 대시보드를 구성해 상위 3개 원인에 대한 개선안을 2주 단위로 재확인했습니다. 이로써 팀의 생산성이 상승했고, 회의 참여자들의 피로도도 감소했습니다.

다만 모든 상황을 한 가지 방식으로 해결하려 한다는 점에서 융통성의 단점이 생길 수 있습니다. 예를 들어 특정 정책의 현장 적용 시 현장의 한계나 예외 상황을 충분히 반영하지 못하고 계획대로 진행하려는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 매주 초 현장 설문 10문항과 5개 부서의 피드백을 수집해, 현장 상황에 맞춘 대안 2가지를 추가로 제시하고 의사결정에 반영하는 습관…