성격의 강점으로 근면성과 책임감을 꼽습니다. 지난 근무에서 주간 근무자 8명 중 선발되어 6개월간 혈액투석실 재고 관리와 간호사 지원 업무를 맡아 재고 오차를 0.2%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 팀 내 의사소통이 원활하지 않을 때 체계화된 자료를 바탕으로 의사소통 프로세스를 재정비해 업무 흐름을 15% 향상시켰습니다. 이 과정에서 데이터 관리가 중요하다고 느껴 주간 재고 현황표를 엑셀로 자동화했고, 월간 보고서를 간호팀 회의에서 공유하여 실무자는 업무 범위를 명확히 이해했습니다. 반면 단점으로는 지나치게 완벽하려는 성향이 때로는 소극적 의사결정을 미루게 만들었습니다. 이를 보완하기 위해 정기적으로 우선순위 매트릭스를 사용하고, 3가지 시나리오를 미리 가정해 빠르게 의사결정하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 임상검사실에서 신속도가 요구되는 상황에서 10분 이내에 초기 결과를 공유하고, 추가 확인은 20분 내로 완료하는 프로세스를 도입해 대기 시간을 평균 12분에서 6분으로 단축했습니다. 또한 현장 근무자의 피드백을 반영해 신규 입사자 교육 커리큘럼을 재구성했고, 2주간의 …
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I D : daso****** Date : 2026-04-20 FileNo : 40503216