목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 권역외상센터 임상교수 흉부외과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 중시하는 성격으로, 문제 상황에서도 차분하게 우선순위를 정하고 실무 중심의 해결책을 찾아내는 편입니다. 과거 흉부외과 실습에서 6인 즉시 연결된 응급상황이 발생했을 때, 팀원 4명과 층별 자원 배치를 재정렬해 12분 내에 혈역학적 불안정을 안정시키는 시술을 수행했습니다. 이때 초기 평가를 3단계로 나누어 A군은 환자 모니터링 강화, B군은 독립적 혈역학 지표 모니터링, C군은 수혈 및 약물 투여 계획 수립을 맡아 전체 처치시간을 평균 28분에서 19분으로 단축했고, 합병증은 0건, 재입원율은 2% 감소했습니다. 또한, 전공의 교육에서 말하기보다 듣기를 먼저 해 팀의 현 상황 파악에 시간을 들였고, 이후 구체적 피드백을 1주 단위로 기록하여 팀원의 기술 숙련도를 6개월 만에 평균 18% 향상시켰습니다. 실무에서의 작은 변수에도 흔들리지 않는 분석력을 갖추기 위해 매주 2건의 케이스 리뷰를 실시했고, 그중 1건은 사망률 감소를 목표로 한 시뮬레이션 결과를 도출했습니다. 환자 안전을 최우선으로 삼아 팔로우업 데이터를 꼼꼼히 관리하고, 의료진 간 의사소통의 빈틈을 줄이기 위해 4주 …