목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 권역외상센터 임상교수 정형외과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀과 환자 안전을 최우선으로 생각하는 자세와 체계적인 문제해결 능력입니다. 임상 현장에서 중증 골절 환자가 다수었을 때, 수술 전후 합병증률을 낮추기 위해 수술 프로토콜에 근거한 체크리스트를 도입했고, 6개월 동안 합병증 발생률을 2.3%에서 0.9%로 감소시켰습니다. 또한 다학제 협진에서 의사, 간호사, 물리치료사 간의 의사소통을 원활하게 하기 위해 매주 팀 미팅을 주도하고, 각 분야별 위험요인을 표로 정리해 공유했습니다. 그 결과 전원 이탈 없이 90% 이상 재원 기간 내 회복을 달성했고, 환자 만족도 조사에서 평균 점수 4.8점을 기록했습니다. 연구와 현장 적용의 연결도 강점으로 꼽힙니다. 국내 다기관 데이터를 바탕으로 무릎 인대 재건 수술의 합병증을 감소시키는 보조도구 도입 연구를 수행했고, 재수술률을 0.5%에서 0.2%로 낮추는 데 기여했습니다. 다만 저의 단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의적 성향이 있어 작은 문제를 지나치지 않고 재확인하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시 시간 관리 도구를 활용하고, 중간 결과를 팀원과 공유해 과도한 재확인을 줄…