목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 권역외상센터 임상교수 마취통증의학과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 냉정한 판단과 빠른 집중력입니다. 응급상황에서 환자의 생존 확률을 높이기 위해 15초 내 상황 파악, 30초 내 우선순위 정리, 2분 내 마취계획 수립을 목표로 삼고 행동합니다. 과거 팀 기반 응급 시나리오에서 중증도 3~4의 다발성 손상 환자 20례를 다룬 경험이 있으며, 이때 혈압 90/60 mmHg 이하의 저혈량성 쇼크 환자 비율을 28%에서 14%로 감소시켰습니다. 이를 위해 특징적 변수들을 데이터로 기록하고, 심폐소생술과 마취 유지에 필요한 약물 용량을 15% 범위 내에서 미세 조정했습니다. 또한 팀의 커뮤니케이션을 강화하기 위해 스필오버 회의를 주당 2회 실시했고, 각 회의에서 비상상황 시 초기 처치 의사소통 시간의 평균을 22초 단축시키는 목표를 세워 3개월 동안 18초까지 개선했습니다. 시간 관리 측면에서도 1차 평가 후 5분 이내 의학적 판단을 공유하는 프로토콜을 도입했고, 그 결과 초기 의사소통 시간이 26분에서 14분으로 단축되었습니다. 단점으로는 현장 속도와 정확도 사이의 균형이 필요할 때가 있는데, 이때는 동료와의 피드백 루프를 1:1로 운영해 즉시 수정하고 있습니다. 예를 …