목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 간호직 오송임상시험센터
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 빠르게 정하는 능력입니다. 임상시험센터에서 데이터 관리 업무를 맡아 다기관 연구를 수행할 때, 서류 누락률이 2%에서 0.5%로 감소했고, 모니터링 일정 준수율은 92%에서 98%로 향상되었습니다. 이를 달성하기 위해 매일 시작 시점에 당일 목표를 3가지만 선정하고, 중간 점검에서 진행률 그래프를 팀원과 공유하였습니다. 그 결과, 이달의 모니터링 일정 준수율은 99%를 기록하였고, 감사 시 비정상 데이터 재발률도 0.2%로 줄었습니다. 또 한 가지 강점은 협업 능력입니다. 다기관 연구에서 현장 간호사, 연구책임자, 데이터관리자 간의 의사소통이 원활하지 않아 이슈가 자주 발생했으나, 주간 회의에서 이슈 5건 중 4건을 해결했고, 남은 1건은 모듈 간 인터페이스 문제로 재검토를 통해 해결 가능하도록 업무 분담표를 재설계했습니다. 이 과정에서 데이터 품질 지표를 수치로 제시하여 이해관계자들이 공감하도록 했고, 이로 인해 수정된 프로토콜 준수율이 94%에서 97%로 상승했습니다. 다만 제 성격의 단점으로는 가끔 세밀한 부분에 집착해 전…