본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감과 문제해결 능력의 균형에 있습니다. 팀 프로젝트에서 각자의 역할과 마감일을 명확히 관리해 생산성 20% 향상을 달성한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어, 이전 직장에서 4인 팀의 일정 관리와 우선순위 재설정을 담당해 주간 업무처리 건수를 평균 15건에서 22건으로 증가시켰고, 이 과정에서 지연 사유를 60% 이상 근원인으로 재분류해 재발을 40% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 매주 팀별 KPI를 시각화한 대시보드를 운영했고, 그로 인해 신규 프로젝트의 승인 기간이 평균 8일 단축되었습니다. 반면 단점으로는 업무 과부하를 느낄 때 세부사항에 매몰되는 경향이 있어, 일정 관리 도구를 활용해 우선순위 매핑과 타임박스를 설정하고, 2주마다 피드백 회의를 통해 균형을 맞추고 있습니다. 구체적으로는 간트차트와 칸반 보드를 병행 사용하며 주간 목표를 4개로 한정하고, 중요한 업무를 1순위, 보완 업무를 2순위로 구분해 집중도를 높였고, 이로써 비핵심 업무의 처리 시간을 평균 18% 절감했습니다. 사람과의 소통에 있어서는 경청과 clarity를 중시해 팀 내 오…