본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 기계나 설비의 수리와 정비 업무에서 단순히 고장을 고치는 데 그치지 않고 원인분석-대응책-검증까지의 흐름을 한눈에 파악하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 현장 점검 중 쿨링 시스템 이상으로 냉각수 순환이 저하되는 상황에서 수온 상승과 압력 변화 데이터를 수집해 원인을 열처리 공정의 열손실이 아닌 냉각수 누수로 규정했습니다. 그 후 2주간의 정비 계획을 수립해 자재 낭비를 줄이고 가동률을 6%p 개선했습니다. 이러한 과정에서 데이터를 기반으로 판단하는 자세를 유지하고 팀원들과 공유하는 것을 중시합니다.
단점으로는 초기 의사소통이 다소 직설적으로 전달될 때가 있어 팀원 간 오해가 발생한 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 현장 브리핑 단계에 체크리스트를 도입했고, 매일 10분 간 조정회의를 운영했습니다. 그 결과 커뮤니케이션 에러율이 40% 감소했고, 현장 성과지표인 MTBF가 12주에서 16주로 증가하는 효과를 확인했습니다. 또한 업무 분업에서 역할 분담을 명확히 하여 1인당 평균 처리 건수가 15% …