본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획을 세우고 실행하는 성격입니다. 업무에서 세부사항까지 놓치지 않는 편으로, 작업표를 만들어 주간 목표를 5개 이상 설정하고 80% 이상 달성률을 유지했습니다. 예를 들어 장애인 직원이 참여하는 현장 보조 업무에서 안전사고 없이 120회 이상 현장 순찰을 수행했고, 보완점 도출 후 재교육을 통해 재발률을 0.5%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 문제의 원인을 데이터로 분석해 중재안을 3가지만 제시하고 2주 이내 합의에 도달했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구해 일정이 밀리는 경우가 있어, 최근에는 1일 1회 우선순위 재조정으로 10%의 일정 초과를 방지했습니다. 앞으로도 현장 실질 데이터를 바탕으로 개선점을 지속적으로 찾아 실행하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
장애인 특수기업 면접에서 가장 기억에 남는 성공 경험으로 소셜 기업 협업 프로젝트를 들었습니다. 팀은 6명으로 구성되었고, 첫 달 매출이 1200만 원 미만으로 저조했습니다. 제가 주도한 개…