본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일정 관리와 협업에서 강점을 가진 사람입니다. 먼저 작은 목표를 세분화하고 실천하는 습관이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 전체 일정의 10주치를 주간 단위로 구분하고, 매주 4회 이상의 점검 회의를 주관했습니다. 이를 통해 마감 준수율을 92%에서 98%로 올렸고, 불가피한 지연은 1건도 발생하지 않도록 리스크 관리 프로세스를 강화했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 업무 중 발생한 이슈를 숫자로 정리해 원인 분석표를 작성했고, 재발 방지를 위한 표준 운영절차(SOP)와 체크리스트를 도입했습니다. 그 결과 품질 불량률이 1.6%에서 0.9%로 감소했고, 감사 시 비준수 사유가 0건에 근접했습니다. 팀원과의 소통 역시 제 강점 중 하나입니다. 매주 1회 엔드투엔드 피드백 세션을 운영해 구성원의 부담감을 실측하고, 업무 분담을 재배치했습니다. 그때의 데이터는 8주 동안 업무 만족도 점수가 평균 4.2에서 4.7로 향상되고, 이직 의향도 12%에서 6%로 감소했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부에 매몰되는 경향이 있어 속도와 우선순위 조정이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하…