[면접 합격 자료] 충남대학교병원 별정직 건강증진센터 운영지원총괄 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀원의 기대를 충족시키기 위해 책임감을 최우선으로 두고 움직이는 성격입니다. 계획 수립과 실행 사이의 간극을 줄이기 위해 구체적인 KPI를 설정하고, 매주 진행률을 점검합니다. 예를 들어 건강증진센터 운영 관련 프로젝트에서 방문자 수 목표를 20% 증가시키고자 팀과 함께 주간 목표를 세웠고, 월별 실적 데이터를 바탕으로 원인 파악과 개선안을 제시했습니다. 초기에는 전단지 배포만으로 부족하다는 판단 아래 온라인 홍보를 강화했고, promo 코드 도입과 SNS 콘텐츠 캘린더를 운영해 2달 만에 신규 이용자 수가 28% 상승했습니다. 실행력은 강점으로 작용하지만, 때로는 지나치게 세부에 집착하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 의견 수렴 시간을 반드시 확보하고, 중요한 의사결정은 3가지 대안을 제시한 뒤 합의점을 찾는 절차를 고수합니다. 이런 습관 덕분에 동료 간 협력과 신뢰가 강화되었고, 이로 인해 팀 이탈률이 작년 대비 12% 감소했습니다. 또한 공공기관과의 협력 프로젝트에서는 예산 집행의 투명성을 확보하기 위해 월별 수입지출 내역을 공유하고, 외부 감사에서 재정 리스크를 0.2% …