[면접 합격 자료] 충남대학교병원 공무직 비정규직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 일을 시작하기 전 현황 파악에 15분 이상 투자해 목표치와 리스크를 구체화하고, 팀과의 소통에서 확인된 사항을 표로 정리해 공유합니다. 예를 들어 입사 지원 직무 관련 프로젝트에서 업무 재배치를 맡아 2주 내 프로세스 개선안을 제시했고, 승인 후 4주 간의 시범 운영으로 처리 건수가 18% 증가하고 불량률이 3% 감소했습니다. 또한 마감일 관리에 강해 주간 일정표를 활용해 지연 없이 95%의 마감 준수를 달성하였습니다. 반면 단점은 가끔 세부사항에 집중하느라 큰 그림을 놓칠 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 외부 체크리스트를 도입하고 매주 팀장 피드백을 받아 1주에 한 번 큰 그림 재점검을 실시했습니다. 구체적으로는 업무 분류를 A,B,C로 나눠 중요도와 긴급도를 매긴 뒤, A에 해당하는 업무를 먼저 처리하고 예상 소요 시간과 실제 소요 시간의 차이를 기록해 현행 프로세스의 비효율 구간을 12% 정도 줄였습니다. 협업 측면에서는 의견 차이가 있을 때 중재 역할을 자주 맡아 3회 이상 회의에서 합의점을 도출했고…