본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 팀 중심의 협업과 빠른 판단, 그리고 데이터 기반의 문제 해결 능력입니다. 응급의료센터에서 근무하며 1년간 주 5회 근무 패턴으로 24시간 근무를 경험했고, 이 기간에 팀 간 협력으로 중증 외상 환자의 재실현율을 15% 향상시켰습니다. 구체적으로는 4인 팀으로 1일 평균 40건의 응급 환자를 분류하고, 6분 이내 초기 평가를 원칙으로 두었습니다. 초기 평가 지연으로 인한 합병증 증가를 최소화하기 위해 도입한 시니어 피드백 루프를 통해 3개월 간 체감 가능한 개선을 실현했습니다. 또한 다학제 회진을 주 3회로 확립하여 소아외상과 호흡곤란 환자의 진료 흐름을 최적화했고, 회진 전후의 문서 표준화를 통해 중복 검사 비율을 12% 감소시켰습니다. 데이터 분석은 주로 Excel과 간이 R 통계로 수행했고, 월별 응급실 이용 패턴을 파악해 특정 시간대의 재입원율을 9% 줄였습니다. 환자 안전을 위해 표준화된 트리아드 스코어를 도입해 초기 중증도 구분의 신뢰도를 0.88에서 0.92로 상승시켰고, 팀 내 피드백 문화 확산으로 자가 학습 시간을 평균 25% 증가시켰습니다. 단점으로는 초기 의사소통에서 지…