본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 상황 판단이 빠르고 책임감이 강하다는 점입니다. 이전 직장에서 팀 프로젝트를 진행하며 마감 시간 3주 남은 시점에 예정보다 2일 앞당겨 중요한 품질 검사를 완료했고, 그 결과 결함률을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 또한 업무 이관 시 매뉴얼화에 집중해 신규 직원 3명 교육 시간을 평균 25% 단축시켰으며, 주간 회의에서 데이터 기반으로 우선순위를 제시해 미해결 이슈를 40% 이상 감소시켰습니다. 단점으로는 한 번 집중하면 다른 업무 전환이 다소 느릴 때가 있어 다중 업무 시 전체 흐름 파악에 시간이 걸릴 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 15분 간격으로 업무 로그를 점검하고, 2단계 체크리스트를 도입해 직전 상태와 비교하며 흐름 전환을 빠르게 하려 노력합니다. 예를 들어 신규 프로세스 도입 시 초기 2주간은 매일 10건의 복합 이슈를 기록하고 원인 분석과 재발 방지 조치를 수립해 동일 이슈 재발률을 12%에서 4%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 팀 내 피드백 문화를 조성하기 위해 주 1회 피드백 세션을 열고, 각 팀원의 개선 포인트를 구체적으로 기록하여 실무에 적용했습니다…