본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
긍정적이고 책임감이 강한 성격입니다. 팀 프로젝트에서 시끄러운 분위기를 조성하기보다 차분한 분위기에서 구성원 각자의 역할을 확실히 정리하며 목표 달성을 이끌어 왔습니다. 예를 들어 무용 교육과 관련된 실습에서 6주간 매주 2회의 피드백 세션을 운영해 학생 참여율을 평균 28% 증가시켰고, 수업 설계 시 학생별 진도표를 활용해 1주차 평균 참여도 65%, 4주차 92%를 기록했습니다. 또한 시간 관리에 강점이 있어 대회 준비 과정에서 마감 기한을 3일 앞당겨 자료 제출율을 98%로 끌어올렸습니다. 반면 지나치게 꼼꼼한 성향이 때때로 의사결정 속도를 늦출 수 있어, 최근에는 3단계 의사결정 프로세스를 도입해 난관 상황에서 최단 24시간 내에 핵심 이슈를 파악하고 48시간 이내에 시범 운영안을 제시하는 습관을 길렀습니다. 예를 들어 공연 발표 준비 시 1차 아이디어 회의에서 15안이 제시되었고, 그중 5안으로 2주간 파일럿 테스트를 진행해 관객 반응 설문에서 만족도 88%를 기록했습니다. 또한 피드백 문화에도 노력을 기울여 매주 1회 개별 피드백과 2회 그룹 피드백을 운영했고, 이를 통해 팀 내 갈등 …