본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 실행력입니다. 대학교 재학 중 팀 프로젝트에서 매주 3회 이상 스크럼 회의를 주도하고, 각자의 역할 분담과 마일스톤 관리를 통해 프로젝트 완수를 2주 앞당긴 경험이 있습니다. 이를 위해 초기 1차 산출물 대비 28%의 시간 단축을 달성했고, 중간 점검에서 발생한 이슈를 1주일 내 해결하는 체계를 만들었습니다. 영업현장에서도 이 성향이 큰 힘이 되었습니다. 신입 때부터 6개월간 매출 증가율을 월 12%씩 끌어올리기 위한 신규 고객 탐색과 기존 고객 관리 루트를 재정비했고, 그 결과 연매출 1억가량의 신규 거래처 4곳을 확보했습니다. 또한 데이터를 바탕으로 목표를 세우고 실행한 점이 강점으로 작용했습니다. 예를 들어, 한 달간의 방문 수를 30% 증가시키기 위해 주당 방문 건수를 구체적으로 12건으로 설정하고, 방문 후 24시간 이내 피드백 체계를 도입했습니다. 그 결과 고객 응대 만족도가 18% 상승했고, 재구매율은 9%p 상승했습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 투명성을 높이기 위해 CRM의 콜백 시스템을 도입하고, 매주 매출 파이프라인 회의를 통해 리드를 A-B…