본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 계획성과 실행력을 바탕으로 팀 목표를 구체적으로 달성하는 능력입니다. 대학교에서 프로젝트를 주도하며 5명의 팀원을 관리했고, 프로젝트 기간은 3개월이었습니다. 초기 설계 단계에서 산출물 12종을 도출하고, 기능별 담당자별 일정표를 작성했습니다. 매주 진행 상황을 비주얼화한 간트차트를 공유하고, 위험요소를 4가지 범주로 분류해 우선순위를 재설정했습니다. 그 결과 설계 완료까지 걸린 시간이 평균 대비 18% 단축되었고, 최종 발표에서 외부 심사위원 점수 중 92점을 받았습니다. 또한 협업에서의 의사소통을 개선하기 위해 주간 피드백 시스템을 도입했습니다. 팀원 이탈률은 도입 전 15%였으나 이후 5%로 감소했고, 결석 없이 참여한 회의 비율은 98%를 달성했습니다. 이 과정에서 수치 관리의 중요성을 체감했고, 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 생겼습니다. 반대로 보완하고자 하는 점은 완벽주의 성향으로, 세부사항에 몰두하다 보니 일부 일정이 지연되곤 한다는 점입니다. 이를 해결하기 위해 2주 간격으로 목표 재점검을 실시하고, 간헐적으로 우선순위 재조정 회의를 열어 일…