본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황 판단력과 대인 관계 조정 능력입니다. 입사 전 수행했던 지역사회보장협의체 사업에서 팀원 6명 중 업무 분담이 애매했던 구간을 명확히 재설정하여 업무 효율을 18% 향상시켰습니다. 구체적으로는 분기별 목표를 숫자로 제시하고, 주간 점검표를 도입해 담당자별 업무 누락률을 7%p 감소시켰습니다. 이 과정에서 현장 사례를 바탕으로 기관 간 협업 매뉴얼을 재정비했고, 교차점 검토 회의를 주 1회에서 주 2회로 증대시켜 업무 흐름을 매끄럽게 만들었습니다. 또한 공익신고 체계 개선 활동에 참여하여 위기 상황 시 신속한 대응이 가능하도록 24시간 모니터링 시스템을 구축했고, 문제 발생 시 평균 해결 시간을 기존 48시간에서 24시간으로 단축시켰습니다. 이로 인해 이용자 만족도 설문에서 긍정 응답률이 82%에서 89%로 상승했고, 이중 위기가정 관리 건수는 분기마다 28건에서 46건으로 증가했습니다. 제 약점으로는 한꺼번에 많은 정보를 수집하면 우선순위 설정이 다소 느려지는 편이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 메모를 A/B/C 우선순위로 구분해 필수정보만 먼저 정리하고, 회의에서 3…