[면접 합격 자료] 진주고려병원 신규간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 단위의 업무에서 협업과 의사소통을 중시하는 성격입니다. 입사 후 6개월간 신생부서에서 근무하며 환자 안전을 최우선으로 두고 매일 3회 이상 간호사 간 소통을 활성화했습니다. 예를 들어 한 달에 한 번 실시된 간호사 워크숍에서 문제점을 도출하고 개선안을 제시해 현장 적용율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또 야간 교대 근무에서 집중력 저하로 인한 실수 가능성이 높아지던 시기에, 근무 시작 30분 전 체크리스트를 도입해 중환자실에서 오판률을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 이러한 개선은 병동 내 간호사 간 피드백 문화 정착으로 이어져 협업 만족도가 88%에서 95%로 상승했습니다. 제 강점은 문제를 구조화하고 실행에 옮기는 능력입니다. 구체적으로는 현황 파악-원인 분석-우선순위 설정-실행-피드백의 순환으로 매주 현황보고서를 작성하고, 현장 지침과의 차이를 최소화하는 방향으로 작업합니다. 실제로 한 환자 안전 프로토콜 이행에서, 상주 의무실과의 의사소통을 개선해 약물 관리 오류를 1주 사이에 0건으로 달성했습니다. 또한 간호 인력 부족 상황에서 업무 재배치를 통해 부서 간 협업을 촉…