본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 상황을 정확히 파악하고 신속히 판단하는 능력입니다. 전 직장에서 근무 환경이 갑자기 바뀌는 상황이 다수 있었는데, 팀원과의 대화를 통해 문제의 원인을 2시간 이내에 정리하고 우선순위를 3가지로 제시했습니다. 그 결과 긴급대응 팀의 평균 회의 소요 시간이 22% 단축되었고, 현장 이탈률은 15% 감소했습니다. 또한 세밀한 계획 수립과 기록 관리에 강점이 있어 데이터 기반으로 업무를 설계합니다. 예를 들어 주간 업무표를 작성할 때 각 직원의 업무시간 대비 피로도 지표를 반영했고, 그에 따라 교대표를 재편성하여 초과근무율을 9%에서 4%로 낮췄습니다. 이 과정에서 숫자 기반 커뮤니케이션을 중시하였고, 매주 팀 회의에서 KPI 달성률을 시각화한 차트를 공유했습니다. 두 번째 강점은 팀워크와 배려인데, 간호 현장에서는 서로의 역할 이해와 협력이 중요합니다. 특정 사례로는 신규 간호보조가 업무를 처음 익힐 때 주 3회씩 1:1 멘토링을 실시하여 숙련도 달성까지의 평균 학습주기를 8주에서 5주로 단축했습니다. 이로 인해 초기 적응 기간 동안 발생하던 실수율이 12%에서 5%로 감…