본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 협력에 강한 성격입니다. 목표를 설정하면 구체적인 실행 로드맵을 만들어 단계별로 체크하고, 매주 진척도를 수치로 점검합니다. 예를 들어 신사업 기회 평가 시 매출 예측 모델을 3가지 시나리오로 구성하고, 각 시나리오별 정상가정과 보수적 가정을 비교해 의사결정했습니다. 이 과정에서 데이터를 바탕으로 근거를 제시하는 편이고, 불확실한 요인은 민감도 분석으로 대응합니다. 단점으로는 종종 세부 프로세스에 과도하게 몰두해 큰 그림의 시야가 좁아질 수 있는데, 이때는 주기적으로 팀원들의 피드백을 반영해 핵심 KPI를 재정의하고 우선순위를 재정비합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 3주 간의 진행 상황 점검 회의를 도입해 이탈 지표를 12%에서 4%로 감소시켰고, 비용은 8% 절감했습니다. 또한 갈등 상황에서 객관적 데이터와 사실에 근거한 소통을 우선시해 팀 간 이해관계를 줄이고 합의점을 도출했습니다. 위기 상황에서도 냉정하게 원인을 분석해 대안들을 리스트업하고, 비용 효과 분석과 리스크 평가를 통해 최적의 대안을 선택합니다. 이와 같은 방식으로 협업과 성과를 …