본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 실행력입니다. 대학교 시절 팀 프로젝트에서 3주 동안 매일 2시간씩 데이터 수집과 검증을 수행해 목표치를 12% 초과 달성한 경험이 있습니다. 현업에서 물류센터 운영을 맡으면서 KPI를 4개에서 6개로 확대하고, 입고율을 97.2%에서 99.5%로 상승시켰습니다. 이를 위해 불합리한 프로세스를 매주 1회 점검하는 피드백 루프를 도입했고, 병목 구간을 시각화한 대시보드를 만들어 작업자 이탈률을 3%대에서 1%대까지 낮췄습니다. 또한 팀 내 협업에 강점을 두고 있습니다. 교대 인력과 프런트라인 직원 간의 의사소통에서 발생하는 오해를 줄이기 위해 일일 짧은 브리핑을 도입했고, 이로 인해 현장 안전사고 건수가 0.2건에서 0.05건으로 감소했습니다. 문제발생 시에는 데이터를 먼저 확인하고 원인분석을 우선시하는 습관이 있습니다. 예를 들어 재고 차이가 자주 발생하던 구역에서 ABC 분석을 적용해 3주간 재고 정확도를 92%에서 98%로 개선했고, 재고 회전율은 1.2에서 1.6으로 증가시켰습니다. 또한 변화 관리에 있어서는 작은 실험부터 시작하는 접근을 선호합니다. 신제품 포장 변경 …