본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 비판적 사고를 균형 있게 활용하는 성격입니다. 첫째, 강점으로는 문제를 체계적으로 분석하고 근거를 바탕으로 의사결정을 내리는 능력이 있습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담이 모호해진 상황이 있었는데, 제가 데이터 기반으로 현황을 정리하고 간트 차트와 RACI 매트릭스를 제시해 2주 만에 역할 분담을 명확히 했습니다. 그 결과 일정 준수율이 92%에서 98%로 향상되었고, 재작업률은 7%에서 3%로 감소했습니다. 둘째, 커뮤니케이션이 원활하다는 평가를 받습니다. 회의록을 표준화하고 진행안을 앞서 공유해 누락된 이슈를 1차로 차단했고, 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 21시간 단축되었습니다. 셋째, 지속적인 개선에 대한 집착이 있습니다. 매주 데이터 대시보드를 점검하고, 비효율 영역에 대해 3주마다 개선안을 제시해 왔습니다. 예컨대 버전 릴리스 프로세스에서 중복 체크리스트를 도입해 QA 재현율을 15% 향상시켰고, 신규 신규 기능의 요구사항 변경이 잦던 구간에선 변경 관리 프로세스를 도입해 변경 실패를 4건에서 1건으로 감소시켰습니다. 또한 스트레스 관리 측면에서도 목표를…