목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
지아이티 해외 IT PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 체계적이고 데이터 기반 의사결정을 선호한다는 점입니다. 이전 프로젝트에서 일정 관리와 품질 보증을 담당하며, 작업 항목을 WBS로 분해하고 각 단계별로 진척률을 5% 단위로 추적했습니다. 이로 인해 일정 지연률이 12주 프로젝트에서 평균 4%에서 1% 수준으로 감소했고, 결함 밀도는 1만 코드당 6.2에서 4.1으로 감소하는 성과를 확인했습니다. 또한 팀 내 소통에 있어서는 투명한 피드백 문화 정착에 집중했습니다. 예를 들어, 주간 회의에서 이슈를 3가지 핵심 리스크로 요약하고, 대응책과 책임자를 명확히 기록한 뒤 2주 간격으로 이행 여부를 점검했습니다. 그 결과 이슈 재발률이 28%에서 11%로 감소했고, 팀 만족도 설문에서 협업 만족도 점수가 평균 4.2점에서 4.8점으로 향상되었습니다. 반면 개선이 필요한 부분도 있습니다. 구체적으로는 단위 테스트 자동화에 상대적으로 소홀했던 시기가 있었고, 이로 인해 회귀 테스트 소요 시간이 평균 18시간에서 28시간으로 증가한 적이 있습니다. 이를 인식하고 최근 6개월간 테스트 커버리지를 코드 기준으로 72%에서 92%로 확대했고, 자동…