본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황 판단이 빠르고 팀 내 역할 분담에 적극적이라는 점입니다. 실제로 지난 프로젝트에서 업무량이 급증한 기간에 팀원별 역량을 분석하고 우선순위를 재설정하여 2주 빠른 마감 달성에 기여했습니다. 구체적으로는 초기 1차 현황 파악에서 8명의 이해관계자 데이터를 한 데 모아 문제의 핵심을 3가지로 축약했고, 이를 바탕으로 기능별 책임표를 제시해 각 담당자의 업무량을 평균 18% 감소시켰습니다. 또한 대내외 커뮤니케이션에 강점이 있어 갈등 상황에서 중재 역할을 수행했고, 결과적으로 팀 이탈률을 12주 동안 4%에서 1%로 낮추었습니다. 다만 지나치게 완벽주의적 성향이 있어 마감에 집중하는 과정에서 시간 관리가 다소 소홀해지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정표를 도입하고, 1일 1회 진행 상황 체크를 의무화했습니다. 구체적으로는 주간 목표 달성률을 90% 이상으로 유지했고, 매일 아침 10분 간 팀원들과 파트별 진행 상황 공유를 통해 누락 요소를 즉시 반영했습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라, 지난 프로젝트의 성과를 수치로 재현 가능한 형태…