본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 파악하는 능력입니다. 프로젝트를 시작할 때 목표를 구체화하고 핵심 지표를 3가지만 설정해 실적 관리에 활용합니다. 예를 들어 팀 규모가 8명인 상황에서 업무 분장표를 도입해 각자의 업무시간을 평균 1.8시간 단축했고, 주 1회 피드백 회의를 통해 미해결 이슈를 40% 감소시켰습니다. 또한 책임감이 강해 마감일 준수를 최우선으로 두며, 시급한 업무일수록 초기에 리스크를 예측하고 2차 대책을 미리 준비하는 편입니다. 반면 소통에서 다소 직설적인 표현이 오해를 낳을 때가 있어 개선하려 노력합니다. 구체적으로는 사전 커뮤니케이션 체크리스트를 만들어 팀원에게 전달하고, 회의 후 요약 메모를 1페이지로 배포해 오해를 줄이고 있습니다. 이 과정을 통해 팀의 협업 효율이 평균 12% 향상되었고, 불필요한 반복 작업이 25% 감소했습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 중시해 월간 보고서에 수치화된 성과를 5개 지표로 제시하고 목표 대비 달성률을 90% 이상으로 유지하려고 노력합니다. 한 가지 단점은 때때로 지나치게 완벽을 추구해 소요 시간이 늘어나는 경우가 있는…