본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 조율과 실행력을 강점으로 꼽습니다. 프로젝트 초반에 목표와 일정이 불명확할 때도 데이터 기반으로 리스크를 파악해 2주 단위로 KPI를 재정렬하고, 마지막에 목표 달성률 92%를 기록한 경험이 있습니다. 또한 세부 작업 분담에 강점을 보이며, 5인 팀에서 4명을 담당하는 구조화된 업무 배치를 통해 낭비를 줄였습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 가끔 마감이 늦어지는 경향이 있어, 현재는 우선순위 매트릭스와 데드라인 공유를 통해 1차 검토 기간을 20% 단축하는 노력을 기울이고 있습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 프로젝트에서 요구사항 수집을 3주 걸리던 것을 10일 내로 축소하고, 이해관계자와의 주간 피드백 회의로 재작업률을 18% 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 소통의 중요성을 체감했고, 오픈 채널로 의사소통을 강화한 결과에 대해 상사로부터 5건의 개선 제안 채택을 받았습니다. 이러한 경험은 PM 팀의 지원 인턴으로서 일정 관리 및 협업 효율성 향상에 바로 기여할 수 있다고 생각합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇…