목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
지멘스 헬시니어스 EHS Specialist
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 분석적인 성격으로 리스크를 early stage에서 파악하고 대응하는 것을 선호합니다. 과거 프로젝트에서 EHS 관리 시스템 도입 시 현장 데이터를 3주 단위로 점검해 부적합 사례를 40% 감소시켰고, 사고률도 연간 15% 감소를 달성했습니다. 또한 팀워크를 중시하여 현장제조안전부서 간 소통 창구를 하나로 통합했고, 회의 참석률을 92% 이상 유지했습니다. 반면에 완벽주의 성향이 때로는 의사결정 속도를 저하시켰습니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용하고 기한 준수율을 월간 95%로 유지하는 노력을 지속하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 경험한 가장 기억에 남는 성공 사례는 제조 현장의 안전 문화 개선 프로젝트입니다. 초기 점검에서 안전사고 발생률이 0.6%로 높았고, 작업장별 위험요인은 28건으로 파악되었습니다. 원인 분석 결과 근로자 참여저하와 상부의 지속적 현장 방문 부족이 주요 요인으로 확인되었습니다. 이를 해결하기 위해 안전위원회 운영을 전면 개편하고, 현장별 4주 간의 집중 개선 …