본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 업무에서 명확한 목표 설정을 선호해 추진 로드맵을 3단계로 나눠 관리합니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 특정 기능의 결함률을 8%에서 1.5%로 낮추기 위해 매주 데이터 분석 회의와 1일 1피드백 문화를 도입했고, 6주 간의 측정 결과 결함 재현률이 75% 감소했습니다. 이 과정에서 역할 분담과 책임 표기를 명확히 하여 팀 내 의사소통 속도를 평균 28% 향상시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시해 KPI를 시각화한 대시보드를 매주 업데이트하고, 팀원별 실적과 병목 구간을 실시간으로 공유했습니다.
저의 단점은 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 조정이 필요할 때 우선순위를 재정렬하는 과정에서 시간이 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 스프린트 회의에서 먼저 ‘가정-영향-대안’을 3문장으로 요약하고, 2주 단위로 재검토하는 루틴을 도입했습니다. 이로써 업무 흐름이 원활해졌고, 두 번의 프로젝트에서 마감일을 5일 내로 앞당겨 고객 만족도를 92%에서 97%로 끌어올렸습니다. 또한 분쟁 상황에서 경청과 데이터 검증으로 해결…