본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 개선안을 구체화하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 품질 이슈가 발생했을 때 원인분석을 5왜 기법으로 진행해 7단계로 분류하고, 데이터 기반으로 3가지 대안을 도출했습니다. 그중 생산설비 가동률 저하로 인한 불량률 증가 문제를 다룬 사례에서는 불량률을 초기 2.8%에서 1.1%로 감소시키는 실질적 효과를 냈습니다. 이 과정에서 IQC, IPQC, FQC 단계별 샘플링 비율을 재설정하고, 샘플링 오차를 0.3%p 낮추는 방안을 적용해 신뢰도를 0.95 이상으로 확보했습니다. 팀 협업에서도 일정 관리가 강점입니다. 프로젝트 시작 시 4인으로 구성된 팀 중 주당 3회 진행 상황 공유를 의무화하고, 각 구성원의 책임 범위를 명확히 정의해 낭비를 12% 감소시켰습니다. 데이터 시각화를 활용해 품질 KPIs를 월간 대시보드로 제공했고, 경영진 의사결정 시간을 20% 단축했습니다. 또한 변화 관리에도 주력합니다. 새로 도입한 검사 프로세스에 대해 현장 이탈률이 6%였으나 교육 이수 후 2주 내 이탈이 1%로 감소했고, 3개월 동안 재발률이 0.9%에서 0.3%로 개선되었습니다. …