본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 프로젝트 초기에는 계획 수립과 리스크 분석에 20% 더 많은 시간을 투자해 3개월 간 진행한 웹 서비스 개선 프로젝트에서 이탈률을 12%에서 6%로 낮췄습니다. 주간 회의에서 데이터 기반 의사결정을 선호해 KPI를 월별로 점검했고, 팀원 간 피드백 문화를 적극적으로 조성해 이슈 발생 시 24시간 내 해결률을 88%에서 97%로 올렸습니다. 다만 완벽주의 성향으로 업무 속도가 다소 느려지는 경향이 있어 우선순위 관리 연습을 꾸준히 하고 있습니다. 배려와 책임감은 제 강점으로, 멘토링 프로그램에서 6명을 지도하여 이탈 없이 남은 분량의 목표를 달성하게 했습니다. 긴급 상황에서 차분한 판단으로 팀의 긴장도를 낮추고, 데이터 검증에 시간을 할애해 잘못된 의사결정을 최소화했습니다. 실제로 고객 불만 데이터를 바탕으로 3주 간 개선 작업을 주도해 NPS를 25포인트 상승시켰고, 이후 재발률은 4%로 감소했습니다. 앞으로도 학습 속도를 높이고 팀 간 협업의 질을 유지하기 위해 매주 1건의 실험 아이디어를 제시하고, 결과를 공유하는 루틴을 확립하겠습니다.
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