본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 지향성과 데이터 기반 의사결정입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 문제 해결 시간을 단축하기 위해 매주 2회 진행하던 피드백 회의를 도입했고, 회의당 제시된 개선안의 채택률을 48%에서 72%로 올렸습니다. 이 과정에서 가설 검증을 위한 간단한 실험 설계를 직접 구성했고, 각 실험마다 표수를 30건으로 고정해 통계적 유의성을 확보했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도 점수가 평균 92점으로 상승했고, 기말 발표에서 심사위원 만점에 근접한 88점을 받았습니다. 단점으로는 지나치게 완벽주의 성향이 있어 마감 시간에 맞추지 못한 적이 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 작업 분할의 세분화와 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 예를 들어 한 달 동안 수행한 업무 중 긴급성과 중요도가 높은 3가지만 매일 1순위로 처리했고, 남은 작업은 주간 재정렬표에 반영했습니다. 그 결과 마감 준수율이 15% 향상되었고, 팀 내 커뮤니케이션도 개선되어 중간 점검에서의 재작업 비율이 20%에서 12%로 감소했습니다. 또한 고객 피드백 데이터를 월별로 시각화해 추세를 확인하고, 불필요한 기능 제거로 개…