본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 구조화하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀 구성원이 8명일 때 초기 일정이 지연될 가능성이 컸으나, 전체 일정표를 재구성하고 핵심 마일스톤을 3주 단위로 나누어 관리했습니다. 그 결과 6주 지연을 2주 이내로 줄였고, 최종 납품은 예정보다 4일 앞당겼습니다. 또한 협업에 강점이 있어 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할을 자처했고, 회의록과 의사결정 로그를 남겨 모든 이해관계자가 공유되도록 했습니다. 이 과정에서 주당 2회씩 진행한 체크포인트를 통해 이슈 건수는 40건에서 8건으로 감소했고, 재작업률은 22%에서 9%로 하락했습니다.
반면 저의 단점은 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 팀원들에게 여유를 주지 못하는 순간이 생긴다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 계획 초기에 가용 자원을 넉넉히 산정하고, 중간 점검 시점마다 팀원별 업무 부하를 시각화한 대시보드를 공유합니다. 구체적으로는 매주 팀별 업무 부하를 A4 2장 분량의 요약으로 작성하고, 일정표에 남겨두어 누구나 현황을 한눈에 파악하게 했습니다. 이로 인해 팀원 피로도가 4…