본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 끝까지 책임지고 실행하는 persistence와 협업 능력입니다. 대학 시절 동아리 프로젝트에서 팀장이 아닌 보조 역할로 참여했지만, 마감 촉박한 상황에서도 일정 관리와 업무 분장을 체계적으로 정리해 팀 평균 완성도를 24% 높였습니다. 구체적으로는 주간 일정표를 도입하고, 각 모듈별 담당자와 체크리스트를 공유했으며, 매주 피드백 회의를 통해 이슈를 선제 대응했습니다. 그 결과 최종 발표에서 심사위원 점수의 평균이 89점에서 92점으로 상승했고, 프로젝트 예산도 원가 대비 7% 절감했습니다. 이 과정에서 의사소통의 투명성과 책임감이 팀 내 신뢰를 형성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 반면 장점처럼 끝까지 밀어붙이는 성향이 때로는 소통의 속도를 저하시켰던 경험이 있습니다. 예를 들어 일정 변경 시 이해관계자 간 의견 차이가 커지면 결정이 늦어지는 경향이 있었고, 그때마다 중간 점검표를 만들어 의사결정 기준과 우선순위를 재정의했습니다. 이때 데이터 기반 판단을 중시해, 문제 원인을 분석하고 수치로 제시하면 협업자들이 우려를 줄이고 합의에 도달하는 속도가 빨라…