본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 집중하고 팀과의 협력으로 시너지를 만들어내는 점입니다. 업무 현장에서 발생한 애로사항을 빠르게 파악하고, 원인 분석을 통해 구체적인 개선안을 도출하는 편입니다. 예를 들면, 이전 직장에서 생산라인의 불량율이 높아 월간 수률이 감소하던 시기에 공정 데이터를 수집하고 Pareto 차트를 활용해 주요 3가지 원인을 도출했습니다. 이후 각 원인에 대해 표준작업서와 체크리스트를 작성하고, 작업자 교육을 진행하며 불량률을 12%에서 4%로 낮추었습니다. 또한 팀원 간의 소통을 원활하게 하기 위해 주간 회의록을 도입했고, 각 팀의 KPI를 시각화하여 진척 상황을 한눈에 확인할 수 있도록 했습니다. 팀 간 협업에서도 갈등이 자주 발생하던 문제를 해결하기 위해 중재 역할을 자처했습니다. 예를 들어 설비투자와 생산계획 간의 우선순위 충돌이 있었을 때, 데이터 기반으로 생산성 영향도와 비용효율을 비교한 프레젠테이션을 통해 합의점을 찾아 2주 만에 생산스케줄을 재조정했고, 그 결과 생산 리드타임이 평균 0.9일 단축되었습니다. 단점으로는 때로 세부에 지나치게 …