본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 실행력과 협업능력입니다. 대학 시절 동아리 프로젝트에서 팀장으로 맡아 3개월간 매주 팀 회의를 주도했고, 결과적으로 예산을 12% 절감한 상황을 만들었습니다. 이때 일정 관리와 리스크 분석 도구를 도입해 마감일 준수율을 92%에서 98%로 올렸습니다. 또한 데이터 활용에 강점이 있어 자원 배분 시 A/B 테스트를 활용해 부서 간 소통을 원활하게 했습니다. 반면 추진력이 지나쳐 팀원 과다한 업무부담이 발생한 적이 있어, 후배의 업무량과 피로도를 정기적으로 점검하고 업무를 재배치하는 피드백 루프를 구축했습니다. 그 결과 팀의 이탈률을 15%에서 5%로 낮췄고, 구성원의 자발적 참여도가 20% 증가했습니다. 이러한 경험은 IBK의 중소기업 지원 현장에서도 큰 도움이 됩니다. 예를 들어 중소 제조기업 목표 수주를 위한 리스크 관리에서 월간 매출 목표를 8% 상향 조정하되 부가비용은 4%만 증가시키는 시나리오를 수립하고, 실제로 6개월 동안 신규 계약 수를 14건 증가시켰습니다. 또한 고객과의 신뢰를 중시하는 마음가짐으로, 매주 고객 피드백을 정량화해 개선지표를 제시했고, 그…