[면접 합격 자료] 중소기업은행 전문계약직 한국변호사 여신관리부 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

책임감과 문제해결 중심으로 업무를 추진하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 리스크 점검을 맡아 5인 이상 팀의 기한 준수를 92%에서 98%로 개선한 경험이 있습니다. 구체적으로는 계약서 초안 작성 시 과실 가능 영역을 7개 항목으로 분류하고, 법무팀과 협업해 모의 검토를 3회에 걸쳐 진행하면서 발견된 14건의 누락 조항을 보완했습니다. 또한 여신관리부의 현장 운영에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 매주 2회 생성된 실적 리포트를 통해 불량 대출 비중을 4.1%에서 2.3%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 역할 명확화를 위해 KPI를 재정의하고, 주간 회의에서 진행상황과 리스크, 필요 지원 사항을 15분 이내에 공유하도록 구조화했습니다. 단점으로는 초기에 작은 리스크를 놓치는 경우가 있어, 끝까지 확인하는 루틴을 강화했습니다. 예를 들어 계약서의 금전적 조건은 물론 부대조건까지 체크리스트에 32항목을 추가하고, 최종 서명 이전에 2차 검토를 필수화해 재무적 손실 가능성을 0.4%포인트 감소시켰습니다. 또 업무 중 우선순위가 갈릴 때는 영향도와 긴급도를 1~5점 척도로 매겨 즉시 …