본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 협업 능력을 가장 큰 강점으로 꼽습니다. 팀원 간 역할 분담이 명확할수록 급식 품질이 올라간다는 원칙 아래, 1000끼 이상 대형 급식 운영 현장에서 매일 1회 이상 메뉴 설계 회의에 참여하며 각 메뉴의 원가와 재료 수급을 관리했습니다. 월별 식자재 낭비를 최소화하기 위해 도매가 변동 데이터를 분석하고, 남은 식재를 재가공한 예산 절감 사례를 기록으로 남겼습니다. 그 결과 6개월간 낭비율이 평균 2.4% 감소했고, 연간 원가 절감액은 약 1800만원에 달했습니다. 또한 위생 관리 강화의 중요성을 체감하여, HACCP를 바탕으로 한 교차오염 방지 프로세스를 도입했습니다. 조리실 온도 체크 기기를 매일 3회 이상 점검하고, 식품별 냉장/냉동 보관 구분을 10단계로 세분화하여 실시간 모니터링 시스템에 입력했습니다. 이로써 식중독 발생 건수를 연간 0건으로 유지했고, 내부 감사에서 위생 점수 92점을 기록했습니다. 업무 분담 시에는 신속성보다 정확성을 우선으로 두어, 5분 이내의 일시적 소요 증가를 감수하고도 메뉴의 칼로리와 알레르기 표기를 100% 일치시켰습니다. 소통 측면에서도 비정기적으로…