[면접 합격 자료] 제주항공 [인턴사원]영업기획 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

업무를 시작하면 목표를 구체적으로 설정하고 데이터를 기반으로 계획을 수립하는 성향입니다. 예를 들어 직전 직무에서 월간 매출 목표를 2,000만 원으로 잡고, 주간 지표를 세 가지 핵심 KPI로 구성했습니다. 첫 달에는 신규 고객 확보율을 12% 높이기 위해 영업 파이프라인을 재정비하고, 고객사별 의사결정 주기를 분석해 응대 리드타임을 평균 24시간에서 6시간으로 단축했습니다. 그 결과 분기 매출이 전년 동기 대비 18% 증가했고, 신규 계약 건수도 37건에서 52건으로 증가했습니다. 반대로 과도한 완벽주의로 인해 일정이 지연될 때가 있었는데, 이때는 중요도 우선순위를 재정의해 고정된 피드백 루프를 도입했습니다. 이 루프는 매주 금요일에 팀 전체가 진행 상황을 공유하고, 우려사항과 리스크를 3가지로 축소해 관리책임자를 지정하는 방식입니다. 이를 통해 불확실성을 낮추고 업무의 흐름을 안정화했습니다. 또한 협업 능력을 강화하기 위해 cross-functional 회의의 참석률을 90% 이상으로 유지했고, 의사소통의 투명성을 높이기 위해 주간 업데이트를 공유하고 수정사항을 기록했습니다. 이 과정에서 데…