목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
제주대학교병원 혈액종양내과 임상교수
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 먼저 책임감이 높고 꾸준한 실천력입니다. 임상현장에서 환자 안전과 치료 품질을 최우선으로 두고 매일 1~2건의 안전확인 체크리스트를 실행에 옮겨 왔습니다. 예를 들어 재발성 혈액암 환자의 치료계획을 수립할 때 표준요법 대비 개인별 용량조정이 필요한 경우가 잦았는데, 동료 의사 3명과 협력해 6주간의 약물 독성 모니터링 프로토콜을 구축운영했습니다. 이 결과 치료 중단률을 12%에서 5%로 감소시켰고, 치료 중단 원인에 대한 원인분석 회의를 월 1회 정례화하여 재발 2건의 예외적 상황을 3주 이내에 해결했습니다. 또한 연구적 마인드와 학습능력이 강점으로, 최신 임상지침과 임상시험 정보를 매주 리뷰하고 팀 내 1:1 멘토링을 통해 junior 의사들의 연구 참여율을 40% 상승시켰습니다. 실제로 한 해에 2건 이상의 환자 맞춤형 치료계획서를 작성하고, 다학제팀 회의에서 90% 이상의 수용률을 얻었습니다.
단점으로는 처음부터 모든 상황을 충분히 분석하기보다 다량의 정보를 한꺼번에 모으려는 경향이 있어 의사결정이 지연될 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 루트를 단…