목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
제주대학교병원 진료교수(외과)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 냉철한 분석과 실천력입니다. 수술 전후 데이터를 바탕으로 합계 120회 이상 수술에서 합병증 발생률을 기존 대비 12% 감소시켰고, 팀 내 의사들 간 소통을 원활히 하기 위해 주간 케이스 회의 참여율을 95%로 끌어올렸습니다. 위기 상황에서도 침착하게 우선순위를 정하고 3단계 체크리스트를 적용해 수술 시간의 변동 폭을 평균 18% 이내로 관리했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 점이 있어, 팀원들의 피로도를 고려해 작업량을 분배하는 방식을 최근 6개월간 강화했습니다. 예를 들어, 다학제 팀 간 협진에서 1주에 2회 이상 회의록 공유를 도입하고, 각 케이스별 예상 소요 시간과 필요 인력을 표로 제시해 신규 합류자도 빠르게 프로젝트에 적응하도록 했습니다. 이로써 수술 실패 위험도를 0.5%p 감소시키는 데 기여했고, 교육적 측면에서도 후배 의사들의 수술 숙련도 점수(IOE) 평균이 15점 상승했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 대형 복강경 로봇수술 도입 프로젝트였…