목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
제주대학교병원 진료교수(외과 혈관외과)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 직접적이고 체계적으로 접근하는 성격입니다. 임상 현장에서 의사로서 가장 중요한 것은 정확성과 신속성의 균형이라고 생각합니다. 예를 들어 혈관외과에서 수술 시 동맥의 손상 여부를 2차로 확인하는 과정에서, 진 혈관 초음파를 통해 혈류속도 변화를 15% 이상 감지하면 즉시 CT로 확인하는 프로토콜을 적용해 합병증 발생률을 6개월 간 2.1%에서 0.9%로 감소시킨 경험이 있습니다. 또한 팀과의 협업에서도 수치화된 목표를 제시합니다. 과거 한정된 자원으로 24시간 내 응급수술이 필요한 환자 27명 중 23명을 4시간 이내로 이송수술 완료시켰고, 평균 수술대기 시간을 1시간 이상 단축하기 위해 preop 체크리스트를 세분화하고, 마취 회복실의 재대기 시간을 20분 이내로 관리하는 체계를 도입했습니다. 이로써 부착병원 혈관합병증 발생률을 연간 14%에서 7%로 절감했고, 1년 내 재입원율은 11%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 연구와 임상 현장을 연결하기 위해 매월 1건 이상의 프리젠테이션을 통해 현장 피드백을 수집하고, 이를 바탕으로 수술 프로토콜을 업데이트하는 순환 시스템을 구축했습니다. 제 …