2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
제주대학교병원 임상교수 정형외과(고관절)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 소통과 협업을 원활하게 이끌어가는 성격입니다. 임상 현장에서 다학제 팀이 빠르게 의사결정을 해야 할 때 제 의사표현의 명확성과 상황파악 능력이 큰 힘이 되었고, 이를 바탕으로 수술 전 후의 계획을 구체화하는 데 기여했습니다. 예를 들어 고관절 인공관절 수술에서 환자의 골질과 근력 상태를 종합적으로 평가해 합병증 위험을 15% 이상 감소시켰고, 수술 후 재활 프로토콜을 표준화하여 입원 기간을 평균 2.3일 단축한 사례가 있습니다. 또한 환자 중심의 커뮤니케이션을 중시해 진료 만족도를 높이는데 집중했고, 수술 후 3개월 간의 재수술률을 1.2%로 낮추는 데 기여했습니다. 제 강점은 데이터에 기반한 의사결정입니다. 수술 결과를 체계적으로 기록하고 누적된 데이터를 바탕으로 예후를 예측하는 모델을 설계해 팀 회의에서 구체적 목표치를 제시했습니다. 예를 들어 특정 고관절 질환군에서 재활 시작 시점을 1주일 앞당겼더니 기능회복 지표인 Harris hip score가 6주 차에 평균 12점 향상되었습니다. 반면 개선해야 할 점은 일정 관리의 섬세함입니다. 다수의 중복 예약으로 인해 간헐적으로 환…
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I D : daso****** Date : 2026-04-20 FileNo : 40488918